各位律师您好,先感谢大家的帮助了。我是一个公司的法人,最近发 各位律师您好,先感谢大家的帮助了。我是一个公司的法人,最近发现自己不经常去的公司的职业经理人因为要到年底跳槽,所以在跳槽之前玩忽职守,不仅不执行老板的指令,并且有事不报,不处理,连销售计划都压着不发布,致使公司上下100多名员工无事可做,客户怨声载道。并且故意让财务将出入库单据开错,并且错误达几百张,仓库无缘无故缺少财物,他却为省事用职务便利直接私改单据平掉了错账。现在财务账和出入账全都对不上。他因为平时跟其他员工搞得关系很好,员工犯错其全部隐瞒,员工私自离岗,甚至整日不上班,他都给与隐瞒,甚至瞒着老板给公司全体员工放国庆15天长假,然后抹掉员工的签到表给予全勤奖金。并且在背后说我很多坏话,让员工集体排斥我。现在他要辞职了,留下这么个烂摊子给我,我该怎么办?