法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
试用期提前十天告知单位我要辞职,当时主任让我写离职报告,过了十多天
试用期提前十天告知单位我要辞职,当时主任让我写离职报告,过了十多天 试用期提前十天告知单位我要辞职,当时主任让我写离职报告,过了十多天,又跟我说,等到一个月后才行,我不知道直接走可不可以
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(北京)
提问时间:2016-12-30 22:24
已有
3
位律师回答了该问题
徐卫东律师
2016-12-30 22:38
你好,协商不成,可以去人社局申请劳动仲裁维权。
电话咨询
在线咨询
申维丰律师
2016-12-30 22:49
您好,建议去人社局申请劳动仲裁维权
电话咨询
在线咨询
李建成律师
2016-12-31 11:00
既然在试用期,提前3天通知对方即可,建议详询
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
试用期辞职,按劳动法提前三天写辞职报告通知了单位,但是任然按非正常离职处理(扣200),需要先同意办
2个回复
试用期辞职,按照劳动法的提前3天提交辞职报告的,但是公司要按非正常离职(扣200),我要先同意以后再
0个回复
单位6个月试用期,后转正。试用期内是15天提前写辞职报告。但是领导不收
0个回复
我已经提前三十天向用人单位递交“辞职报告”,但是原用人单位迟迟没给我开据离职证明,那么在法定上,我是
5个回复
提前三十天递交辞职报告,不给开离职证明时,在法定上是不是与原用人单位脱离劳动关系了
7个回复
只要提前三十天递交辞职报告,不给开离职证明时,在法定上是不是与原用人单位脱离劳动关系了
8个回复
过了试用期想离职必须提前一个月递交辞职报告,部门主管也接了辞职报告
0个回复
过了试用期想离职必须提前一个月递交辞职报告,部门主管也接了辞职报告
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点