法律咨询中心
登录        电话咨询
 劳动纠纷

到劳动局投诉有用吗? 我是16年7月份到物业公司的一个项目做客服工作

到劳动局投诉有用吗? 我是16年7月份到物业公司的一个项目做客服工作 到劳动局投诉有用吗?
我是16年7月份到物业公司的一个项目做客服工作,到今年12月底为止,新的一年,17年所在项目重新招标,我们公司没中,公司让我们一行9个客服和保安调配到其他地方去,我们都不想离开,但公司就允诺其中3个客服的年终奖正常发放,其余不跟着公司离开的人,年终奖就没有,而且12.30号就逼着我们把离职协议签了,不签的人,后面三天就按照旷工处理,旷工三天自动离职,旷工一天还要按照三天工资扣除,最后我们的年终奖没有了,工资也要少9天,求救下,年终奖真的不是我们该有的福利吗?还有这种情况,不办离职协议,真的会没了年终奖还克扣工资吗???请求懂得法律的人帮我解答一下,感谢感谢
问题状态:已关闭
提问人:ask201……(安徽-合肥)
提问时间:2016-12-30 20:56
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2474 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点