劳动纠纷
我是一个酒店里的试用期员工， 我离职报告已经提交了15天。 但是店里还不让离职
我是一个酒店里的试用期员工， 我离职报告已经提交了15天。 但是店里还不让离职 我是一个酒店里的试用期员工， 我离职报告已经提交了15天。 但是店里还不让离职。 每次找店长店长就让找主管。找主管就让找店长。 不让我离职该怎么办
问题状态：已过期
提问人：勿忘初心（海南－三亚）
提问时间：2016-12-30 11:47
提问人：勿忘初心（海南－三亚）
提问时间：2016-12-30 11:47
已有1位律师回答了该问题
-
试用期期间，提前3天通知即可离职
咨询专业律师
相关咨询
- 合同规定试用期离职是提交辞职报告后满3天就可以离职。但是试用期工作了一个半月 1个回复
- 您好，我想问下试用期员工辞职要等一个月吗？ 我做的是服务员已经提交辞职报告9天了 0个回复
- 我没有提前一个月打离职报告，但是离职申请书领导已经帮我签字，我当时签的是试用期3个月的合同 0个回复
- 员工合同期内离职。但是已经提前一个月递交辞职报告了，到期企业 1个回复
- 已经写辞职报告一个月了，但是老板就是不让走，说如果走就要扣工资 1个回复
- 按照合同约定三个月试用期，我应该已经转正一个礼拜了，但是现在由于公司要换地址我离家太远准备离职 7个回复
- 按照合同约定三个月试用期，我应该已经转正一个礼拜了，但是现在由于公司要换地址我离家太远准备离职 8个回复
- 我正式提出离职，但是由于遗留很多事情没做，她不让我走，已经提出离职一个月了 2个回复
