合同纠纷
在没有签劳动合同的情况下，提出辞职多久可以走了，如果遇到扣押工资不发又该怎么解决了
在没有签劳动合同的情况下，提出辞职多久可以走了，如果遇到扣押工资不发又该怎么解决了 在没有签劳动合同的情况下，提出辞职多久可以走了，如果遇到扣押工资不发又该怎么解决了，该怎么证明劳动关系了，
问题状态：已过期
提问人：ask201……（甘肃）
提问时间：2016-12-29 22:55
提问人：ask201……（甘肃）
提问时间：2016-12-29 22:55
已有5位律师回答了该问题
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可以走。不发工资可以申请仲裁
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你好，随时可以的，但是最好还是提前打个招呼，向劳动监察大队进行投诉的，或是申请劳动仲裁
追问：你好，不过没有合同和工资条这些证明，该怎么解决了，回答：你好，那你有什么证据呢追问：只有上班的视频和照片，需要什么证据才能证明了， -
你好 可申请劳动仲裁
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你好 可申请劳动仲裁
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你好，可随时解除劳动合同
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