离职后还能不能拿到以前的提成
可以肯定不合理
不可以的,应该及时全额发放。协商不成可申请劳动仲裁维权。
不合理 可向劳动监察部门投诉
可以拿到的,申请劳动仲裁。
不合理,你们可以申请劳动仲裁。
应当可以
不是合理与否的问题,而是违法与否的问题,公司这样做显然违反法律规定!