唐海洋律师 VIP2016-12-29 13:44

可申请劳动仲裁

 李保忠律师 VIP2016-12-29 13:55

申请工伤认定

申请工伤认定

有签订劳动合同吗？如果老板不作为，可以委托律师介入走法律强制程序要求承担责任的，具体可以电话沟通。

你好，请问有签署劳动合同吗？或者说有工资单工作服工作证等等证明劳动关系的存在？能证明劳动关系可以申请工伤鉴定，要求工伤赔偿。如果没有签劳动合同，最好走人身损害赔偿。可以先找包工头协商，赔偿医疗费、误工费等。

有签劳动合同吗？或者相关能证明劳动关系的材料？如工资流水账，考勤表等？现在伤情如何？医疗费多少？谁在付？是可以申请工伤的，建议做个工伤鉴定，具体以鉴定书，申请工伤赔偿，具体如还有疑问，可直接电话联系我，我们会免费为您提供一些法了意见

你好，建议申请工伤认定，根据伤残等级要求单位支付赔偿

你好，如果是因为工作原因受的伤可以继续要求对方支付医疗费。而且还可以要求支付营养费、护理费、交通费等。具体如有疑问，建议来电咨询。

那就只能走法律程序了，到法院起诉解决。

有劳动合同吗？可以申请工伤认定。与劳动能力鉴定，可以律师介入谈判。

你好，在工作时所受的伤，属于工伤，建议受伤职工自己先垫钱治疗，同时家属可以帮助申请工伤认定和伤残鉴定。

属于工伤，要求老板承担责任的，，建议你们先申请工伤认定

您好，您具体是在什么单位上班呢，有无劳动合同。能或者不能认定劳动关系，效力是不同的。具体可以电话相商。