关于工作期间培训费用是否应该个人承担的问题 专家好，我想咨询一下劳动法方面的事物，具体情况如下：我在一家4S店工作，工作期间按照公司要求我参加了由厂家组织的培训，产生了一部分差旅费，另外不知道厂家培训收不收取经销商费用。现在想要离职，并按照规定提前2个月向公司提出申请，但是公司准备扣钱，理由是我参加培训的费用要个人承担，并且当时培训前公司确实让我们签署了培训合同规定，规定上也写了工作满4年，否则培训费用个人承担，我不知道这是否合理合法，请专家帮忙解答一下，谢谢！