王景林律师 VIP2016-12-28 13:19

可以起诉解决。

 叶霖律师 VIP2016-12-28 13:19

工资争议的仲裁时效为一年，你已经超过该期限了，但是还是建议你立即向用人单位所在地劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，否则就视为自己放弃了。

 龙宇涛律师 VIP2016-12-28 13:28

您好，可以申请劳动仲裁

你好，建议你及时申请劳动仲裁维权。

及时申请劳动仲裁维权。

你好，你现在已经离职了吗？如果已经离职的，已经超过一年的仲裁时效，但是如果你获得用人单位的承认的，还是可以申请仲裁，但是你需要有证据，如果还在上班的，可以申请劳动仲裁。

你好，用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者有欠条，但是拖欠工资快两年已经过了劳动仲裁时效，劳动争议仲裁委员会一般是不会受理，劳动者有欠条，劳动者应当依法到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。