您好，可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未签劳动合同，未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析

您好，建议到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁

你好，可以要求

您好，可以要求的，建议你和单位协商处理，协商不成申请劳动仲裁维权

向劳动部门投诉寻求帮助

可以申请劳动仲裁。