张亮律师 VIP2012-05-22 11:08

可以到公积金管理中心投诉，不需要缴纳违约金。

劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定，且用人单位支付过经济补偿，一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效，不需要支付。尤其是涉及到户口的违约金，都是违法的，无效，不需要缴纳。
有关培训的也是特殊的付费职业培训，如果经过此类培训的，需要赔偿单位支付过的培训费，数额以单位实际支出的赔偿费为最高限。但普通的上岗前培训不包含在内，也不需要支付违约金。或者单位虽然进行过赔偿,但没有实际支出,那么你也不需要支付违约金. 我的补充： 2012-05-22 10:35

你是北京户口，那么公积金缴纳具有强制性，单位不缴纳属于违法行为，你可以向公积金管理中心投诉。如果你不是北京户口，公积金属于单位福利，可以不缴纳，不具有强制性。
当然,如果你是外企工作的中方职工,那么单位必须为你缴纳公积金,具体请参看《关于印发北京市进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设实施方案的通知》和《北京市人民政府住房制度改革办公室、北京市财政局、北京市劳动和社会保障局关于外商投资企业住房公积金缴存比例有关问题的通知》的规定.

完全可以。

单位扣款行为是违法的,协商不成时你可以申请劳动仲裁索要,公积金到住房管理中心投诉缴纳.

一般只有在合同中存在培训条款和竞业禁止条款的约定，用人单位才可以约定违约金。按照你的叙述，单位约定的违约金是无效的，你可以要求返还。

可以申请劳动仲裁,如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。

建议申请劳动仲裁

可以到公积金管理中心投诉，不需要缴纳违约金。

单位扣款行为是违法的,协商不成时你可以申请劳动仲裁索要,公积金到住房管理中心投诉缴纳.