这种情况，算是解雇吗？ 2012年5月19日上午9：10左右，公司车间主任因为我与他协商工作事宜产生小摩擦，本人一直倚靠于车前与其沟通，主管脾气暴躁大声斥责我不应该与其有反对看法。表情凶狠随即右手拿起工作台上的专用工具（两把十字长扳手）与我理论。本人依旧靠在车上问他你别拿东西，吓唬谁啊！之后他依旧大声训斥问我谁是领导，谁应该听谁的。要不咱们上前台找经理去，便左手两次拉我的衣服叫我与其前往。（右手仍拿有专用工具）。（如有需要单位可以掉取监控射像）我说我不去，我说我昨天答应经理把这两个车干了活。完事我就下午休息了，这样争吵心情不好怕出现事故，主管又凶狠的（眼睛血丝都通红了）对我说你爱干不干，不干给我滚蛋！当时发生这些事时车间员工.学员和客户很多人在场，我实在自尊心被他的滚蛋所伤害，前面的事情我都没有放在心上可这句话使我满面通红。我是人，也是男人，1。80的个子，200来斤我不想动手我已经给足他面子了，同他去了前台经理办公室。到前面我是说了不好听的话，我当时就想他让我都滚蛋了我不是他的员工他也不是我的领导；了，我还有什么可顾及他的面子的。承认骂了他一句。领导当时没有上班我们回到车间我对他说你不是叫我滚蛋嘛，你不是要开除我嘛。我可以走，周一领导来了再说。周一与领导交涉无果最后领导经理还是判定我的错！经理说不管主管对还是错我们都应该照做，对的我可以做，错的我还要做，我是傻子，是白痴吗？？我不是军人，也不是大臣，做不到君让臣死臣不得不死的境界！（此事实有录音为证）