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关于劳动合同纠纷

关于劳动合同纠纷 您好!我想向您咨询一下,我跟公司签的劳动合同上面08年的基本工资是1396而09年的基本工资是850元,我在没看的情况下就签了,但是他发的基本工资是1396而加班工资是按照850算的,我想问一下这样的情况下,如果申请劳动仲裁的话,我有没有胜算的希望,谢谢!!
问题状态:已过期
提问人:xcjsyy(江苏-苏州)
提问时间:2010-03-18 20:06
已有3位律师回答了该问题
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