其他
变更工作地点不同意后，改为无限期出差
变更工作地点不同意后，改为无限期出差 我10年6月进公司签定劳动合同，现公司口头通知我调到距我们县级镇70公里的地区市上班，我小孩无人照顾拒绝变更工作地点，现又口头通知以出差方式去市区无限期增援，不去就以不服从管理自动离职，我该怎么办？怎么维权？
问题状态：已过期
提问人：兼善天下（江苏－泰州）
提问时间：2012-05-21 22:36
提问人：兼善天下（江苏－泰州）
提问时间：2012-05-21 22:36
已有2位律师回答了该问题
-
原则上应该服从单位管理才对。建议与单位领导好好沟通处理为好。
-
劳动合同中如对劳动地点有明确约定，则应遵循合同，用人单位不得单方面随意变更工作地点。
咨询专业律师
相关咨询
- 劳动合同到期，工作地点变更 4个回复
- 劳动合同中工作地点是广州，但实际工作地点是在惠州，现因为惠州项目丢失，公司让我们调回广州，不同意就解 3个回复
- 工作地点变更 7个回复
- 怀孕期工作地点变更，我不想去，公司有权辞退我吗？ 4个回复
- 针对合同内容，变更工作地点，赔偿的问题 4个回复
- 公司想撤销分部导致的工作地点变更，是否可以申请经济补偿？ 1个回复
- 公司想撤销分部导致的工作地点变更，是否可以申请赔偿？ 2个回复
- 工作地点变更争议 0个回复
