劳动纠纷
请问 离职多长时间内 可以去 稽核科投诉 要求单位 补缴社保？感谢
请问 离职多长时间内 可以去 稽核科投诉 要求单位 补缴社保？感谢 请问 离职多长时间内 可以去 稽核科投诉 要求单位 补缴社保？感谢！
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提问人：作品9号（北京－顺义区）
提问时间：2016-12-22 16:44
提问人：作品9号（北京－顺义区）
提问时间：2016-12-22 16:44
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您好，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但对于2008年5月1日前发生的劳动争议案件，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 -
向劳动部门投诉
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建议，人社局投诉。
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您好，离职一年内申请
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社保部门投诉要求补交
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