公司要求我手机不能关机,合法吗? 我是从事行政工作的.公司制定绩效作为年终奖金(发到手其实已经第二年3月份了)衡量标准.主管领导一直要求不让关机,说这是职业素养.今年更添加到绩效文本中与年终奖金挂钩,如果手机关机,会影响年终奖金发放.

不知这种要求是否合理合法?

P.S.公司福利里面有通讯补助这一项,还作为福利每人配了一部电信号码的电话(公司每月负责40元费用).请问作为福利的这些,是否就可以表示我必须要为公司开机?