合同纠纷
辞职后又请回原公司上班的合同问题
辞职后又请回原公司上班的合同问题 我是2008年3月进这家公司的,在2010年12月20日自己辞职,(2010年12月15日刚签了两年合同)辞职后公司领导连续叫班组长打电话叫我回公司上班。(因我是技术工),半年后2011年6月5日我回到了原公司。领导承诺劳动合同依旧有效,以前的工龄继续,三年的工龄工资现今还在领取。今天公司告诉我们要裁员。我想问问你,像我这情况若按工龄一年补偿一个月的工资赔偿,我能得到这赔偿金吗??谢谢!
问题状态:已解决
提问人:luoyou……(四川-成都)
提问时间:2012-05-20 11:50