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辞职报告递交后积休和公休怎么办?

辞职报告递交后积休和公休怎么办? 我在医院工作了19年,我积休加公休共有20天,上周交辞职信后,要求休公休和积休,但单位以排不出班为理由,不准休,如果一个月后 辞职报告批下来,这些休息就只能作废吗?有什么补偿的办法?卫生系统递交辞职信后也该在一个月就批吗?
问题状态:已过期
提问人:陈亮亮(上海)
提问时间:2010-03-17 20:26
已有2位律师回答了该问题
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