律师您好，我是大学实习生，跟工厂签了用工合同了，可是一个月1800的工资 律师您好，我是大学实习生，跟工厂签了用工合同了，可是一个月1800的工资，扣除五险就剩下1450于是在一个月半的时候，跟我们主管说想辞职，我们主管就把人事的名片以vcf的格式发过来了，我误以为是主管已经跟人事说好，我过去一取就可以了，于是第二天和第三天就去考试了，第三天下午去人事才知，我辞职没有经人事，内两天算旷工，并且一天扣除我500块钱，我就想知道，我一天挣60就算我旷工，他直接扣我九天的工资是否合法