应为工伤，需给予赔偿

属于工伤，可以要求按照工伤待遇处理。

属于工伤。

你好，你可以去医院调取住院记录，看看死因，如果确实属于工作中死亡的，属于工伤，可以要求工伤赔偿

报案，要求公安机关处理，属于重大责任事故。

你好，请委托律师到医院调查住院病历以及到单位调取上班记录，如果是在工作时间内发病但在48小时内抢救无效死亡的，就属于工伤事故。那么可以要求赔偿死亡赔偿金44万元以及丧葬费（按生前6个月工资支付），还有抚恤金等。

属于工伤，且重大责任事故，可向有关部门报告。

你好，向劳动监察大队投诉。

你好，超过48小时那么不属于工伤，工伤保险条例有明确规定的

属于工伤