工地受伤一般是认定不了工伤的，走人身损害赔偿。需要做伤残鉴定，具体操作您可以直接来电咨询的。

百度一下你就知道了

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

你好请问你是否和公司签订劳动合同？如果没有是不认定为工伤的。不过可以以人身侵权要求公司赔偿。按照雇员受害赔偿纠纷直接向法院起诉，具体赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、被抚养人的生活费、精神损害抚慰金等，如果构成伤残了，还要到司法鉴定中心进行伤残等级鉴定，根据伤残级别计算残疾赔偿金，以上赔偿项目的计算是有具体标准的，同时还需要了解你的户口性质、工作收入等情况才可以确定，建议你委托律师详细计算赔偿数额。

您好！在工地上受伤的，如果没有充足的证据是很难申请工伤认定的，建议伤情稳定、医疗终结以后做伤残鉴定，主张赔偿！

受伤一个月内用人单位应当向劳保部门提起工伤赔偿，用人单位没有提起的，劳动者应当在一个月内向劳保部门提起工伤鉴定，再向仲裁部门提起劳动仲裁。欢迎来电咨询。

先申请工伤认定

你们有劳动合同，能证明老大关系吗？