单位结业。员工可以得到哪些补偿?

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提问人：秋秋
提问时间：2016-12-16

单位9月份以工作不配合为由扣我工资2510元（税后），9月30日发的工资，事先没给我书面通知，本人也没有书面签署同意。本人9月30日提出书面辞职报告。本人2010年公休假有5天未休，2011年公休假从未使用过，本人工龄22年。请问解除合同可以得到哪些经济补偿？单位应该什么时候给我开具退工单？没有及时开具退工单有哪些处罚？

anu5196 已过期 2011-10-31 回复(5)

关于单位破产员工应该得到哪些补偿

您好！我岳父在重庆璧山一家私营鞋企业上班，现在公司正在办理破产员工补偿，（我岳父在这家企业工作2-3年了，但是该企业去年5月份才开始为员工办理社保，由于该企业规模在当地算是比较大的，地方政府对该企业剥削工人的违法行为一直表示默认，该企业现今破产倒闭，我想知道按照法律规定我岳父应该得到哪些补偿？谢谢！

wsliuqiang 已过期 2013-03-05 回复(1)

我是劳务派遣员工签了7.8年的合同，但我现在不想做了可以得到单位的补偿吗

律师您好，我是1995年进入公司的，到2006年才签订的合同，每两年签一次，我现在签到了2015年了，如果现在不做的话，以前没有签合同的，可以得到补偿吗？谢谢

将将123 已解决 2013-12-20 回复(2)

原单位将股权转让，公司名称未变，老员工可以得到补偿吗

我们公司股权全额转让给第三方，老员工可以向原单位提出相应的工龄买断之类的经济补偿吗

maomao201314 已过期 2014-09-06 回复(3)

怀孕了单位要注销我可以得到哪些补偿

如题1产假可以休多少天 2产假期间工资是否照发 3如果单位要注销了我的工资和生育钱这么办以及社会保险真么办

LIYI112 已过期 2014-11-25 回复(0)

单位和我解除合同，我想知道我可以得到哪些补偿

ask20150529g13 已过期 2015-05-29 回复(3)