用人单位半年没有给休息，且上班时候超过合同规定的上班时间，还不给加班费

用人单位半年没有给休息，且上班时候超过合同规定的上班时间，还不给加班费，提出辞职后是不是可以马上走人的？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20161214w7z
提问时间：2016-12-14

用人单位大大超过劳动法规定劳动时间，我们每月上班超过240个小时，无其他加班费，我们该怎么办？怎么维护自己的合法权利？

天剑9 已过期 2015-03-09 回复(1)

公司上班一年半了。还没有签合同。上个月安排我休息2天。但是发工资的时候却把我加班时间扣除16小时。这样合法吗？

ask20150928lp6 已过期 2015-09-28 回复(5)

我与一家单位签了一年合同试用期3个月，上班时间10个小时，没有加班工资，现在快3个月了我想离职单位不批，走了2个月工资都不给，公司有拖欠工资情况，我该咋办

ask20151020x7m 已过期 2015-11-05 回复(2)

我父亲在上班时间摔倒了突发脑出血，以前有脑血栓4年没犯过，用人单位没有签合同也没上保险，公司需要乘旦什么责任

ask201605314j4 已过期 2016-05-31 回复(4)

用人单位对非在校生签订实习协议书，且没有按合同规定时间发放工资，现本人已提出辞职，用人单位要求按合同赔偿违约金，这合法吗？

ask201608161dk 已过期 2016-08-16 回复(1)

经常加班，而且时间长，加班没有加班费，加班必须按他规定的时间上班，上班迟到扣工资，而且扣的数额还不少几乎接近工资的五分之一

ask20160924kj9 已关闭 2016-09-24 回复(0)

在一工作单位上班，现在天天加班没有加班费，想辞职，但是合同上写着不满一年要给五千元培训费，可我们从来没培训过。要怎么办呢？

ask20161015j20 已过期 2016-10-15 回复(7)

你好，我在此单位上班半年了，没有签合同没有上任何保险。还每天加班到很晚，请问我申请仲裁需要提供哪些证据？请详细告知，我好做搜集。谢谢

ask20161208gj3 已过期 2016-12-08 回复(3)

你好，我在此单位上班半年了，没有签合同没有上任何保险。还每天加班到很晚，请问我申请仲裁需要提供哪些证据？请详细告知，我好做搜集。谢谢

寺内红尘已过期 2016-12-08 回复(4)

你好，我在此单位上班半年了，没有签合同没有上任何保险。还每天加班到很晚，请问我申请仲裁需要提供哪些证据？请详细告知，我好做搜集。谢谢

ask20161208kfk 已过期 2016-12-08 回复(7)