工伤期间代班人员工资由原单位发放吗

工伤期间单位已全额给付工资，但工作需要代班人员，那么代班人员的工资由原单位发放吗？

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提问人：qtsg
提问时间：2016-12-14

因我上班摔了，现为尾抵椎第节中断骨折并严重移位，现在家休养，单位已报工伤，我在单位上班每个月工资是8000元，请问我现在在家休养期间的工资应怎么计发。（我们单位性质属企业是开发房产公司）

QQ793957394 已过期 2013-07-06 回复(2)

qq163852 已过期 2013-08-12 回复(4)

ask20150601jmu 已过期 2015-06-01 回复(2)

ask20150924ca0 已关闭 2015-09-24 回复(0)

公职人员受到取保候审后，仍在原单位上班，期间的工资应如何发放？

ask20150924ca0 已关闭 2015-09-24 回复(0)

你好，我想咨询工伤期间工资发放问题？我在单位因履行工作职责而受到暴力伤害，导致骨折。我的工做时间是四班三运转，工资是1850＋中（夜）班费＋每个月（固定的三个加班）加班费。工资低于天津市平均工资的60%.我想知道我工伤期间的工资应该是多少钱？

ask201601215v2 已过期 2016-01-21 回复(3)

我弟弟工伤期间5个月，单位只給发放无锡市最低工资1630。他原来的月薪是4600。请问这合法吗？他的劳动合同上写的是月薪4600(含加班）。我们去问单位，单位说，他没上班就没有加班，所以发1630是合法的。工伤保险条例上说，工伤修养期间原待遇不变，我们能否主张这个权力？

ask20160128qqp 已过期 2016-01-28 回复(2)

ask20160603iqv 已关闭 2016-06-03 回复(0)

ask20160110dwc 已关闭 2016-09-26 回复(0)

你好，我是一事业单位的正式在编人员，我因生产休息了五个月，这期间单位没有发放任何工资，津补贴。生育保险报销后单位还要我上交单位个人缴纳部分一切费用，包括养老保险，住房公积金之类的，是否合理？谢谢！

ask20161202kg6 已过期 2016-12-02 回复(5)