自动离职不发工资违法吗

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提问人：ask20161214vcp
提问时间：2016-12-14

如果真的因为旷工三天被公司开除了，那么我可以拿到我实际出勤的工资吗。公司有权利不给吗。或者直接扣掉吗，例外在公司被押的押金可以要回吗？但是我没有被公司押押金的证明。。

z1085991408 已过期 2012-10-03 回复(1)

饭饭kero 已过期 2013-05-30 回复(4)

我于4月15号入职一家公司，没签合同，不需档案，只是打卡上班。干了一个月后，由于去学校答辩请假走了，回来时候我和老板说辞职，但是需要在干一个月，而我不想多干一个月，想拿了工资就走了。老板不给工资，说不提前一个月就按自动离职处理。而且一点工资也不给了。我想问这种情况我怎么办？老板的做法对吗？

hp562487928 已解决 2013-06-23 回复(4)

555431341 已过期 2013-07-16 回复(3)

员工请假5天回来后，说自己怀孕了，需要离职，第二天就部来上班了，可以扣一个月的工资吗

jr酱油已关闭 2015-10-18 回复(0)

您好，实习期旷工三天以上公司说没请假算自动离职不给工资违法吗？

ask201605114f1 已关闭 2016-05-11 回复(0)

自动离职后不发压的上月工资，于是我把公司告了，调解时对方不同意，开庭审理时公司同意欠我的钱但是要求我补偿公司一万元给公司带来的损失，合理吗我该怎么办

ask20161211qfb 已关闭 2016-12-11 回复(0)

年底想辞职公司不给批准自动离职的话要扣半月工资之前没有和公司签劳务合同这种情况劳动局会受理吗求大神解答谢谢

ask20161211pce 已关闭 2016-12-11 回复(0)

用人单位不按时发放工资缴纳社保员工可自动离职吗？离职后公司以未完成好工作为由不发放工资、缴纳社保，可以要求发放工资、缴纳社保和赔偿吗？

gogo淘气小妖已解决 2016-12-13 回复(5)

我是自动离职的，因家里有事回家没写辞职单，十月份的工资到现在还没发，我和经理说了，他老是避开

ask201612139cp 已关闭 2016-12-13 回复(0)