公司通知30天后结业，我刚好在30天内怀孕了，公司应该怎么赔

公司通知30天后结业，我刚好在30天内怀孕了，公司应该怎么赔偿？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask2016121482r
提问时间：2016-12-14

如果合同到期了,公司没有提前通知不续签,而我又怀孕了,公司应该怎么赔偿,如果不续签之后一个月怀孕了,

我是10年10月28与公司签订的劳动合同,2013年10.28日合同到期,但是公司在之前未通知我续签问题,到10.28日与我合同终止,并且我有可能怀孕了,但是还不确定.因为时间比较短,还不能检测出,这样公司应该怎样赔偿我

ogkshuang 已过期 2013-10-11 回复(1)

被公司解聘，公司应不应该提前通知一下，有没有补偿，因还有年假没休，应该怎么赔赏，谢谢啦

被公司解聘，公司应不应该提前通知一下，有没有补偿，因还有年假没休，应该怎么赔赏，谢谢啦！

ask20160730cvp 已过期 2016-07-30 回复(3)

我怀孕了，公司要倒闭应该怎么赔偿我，如果不赔，我该怎么办

我在公司工作了3年多，今年5月的时候，收到小道消息公司将要倒闭，果真5月份公司解聘了一部分人，赔偿只按工龄*月工资*70%赔偿，刚开始公司想不赔偿的，后来工人找到劳动局了才赔了。到了7月份初，公司将不到一年的员工解雇（因为不满一年想不用赔偿）。还开会说看不顺眼的员工将会以劝退的方式“抄掉”，这样员工申请离职

橙哆哆已过期 2016-08-09 回复(1)

公司没有提前书面通知辞退，赔偿金应该怎么算

ask20160815ysq 已关闭 2016-08-15 回复(0)

请问我怀孕六个月了，公司违反劳动法要和我解除劳动合同，应该得到怎么的赔偿呢

请问我怀孕六个月了，公司违反劳动法要和我解除劳动合同，应该得到怎么的赔偿呢，谢谢

ask20160921z87 已过期 2016-09-21 回复(3)

公司没有提前通知和说明就单方面的开除员工，我想问一下应该怎么

公司没有提前通知和说明就单方面的开除员工，我想问一下应该怎么赔偿

冰心已过期 2016-10-10 回复(1)

我现在怀孕3个月，公司要和我解除合同，我应该怎么维护自己的权

我现在怀孕3个月，公司要和我解除合同，我应该怎么维护自己的权益

ask20161013fc8 已过期 2016-10-13 回复(11)

我在公司工作1年多怀孕了，公司如果想辞退我应该怎么补偿我

ask20161020jcw 已关闭 2016-10-20 回复(0)

你好，公司面临撤柜，我已经怀孕，应该怎么维护好自己的权益

ask2016120721b 已过期 2016-12-07 回复(1)