你好，请问公司因为效益不好，让我转岗做销售，后因公司规定三个月未完成销售业绩被要求主动辞职

你好，请问公司因为效益不好，让我转岗做销售，后因公司规定三个月未完成销售业绩被要求主动辞职，怎么办

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提问人：ask20161214dys
提问时间：2016-12-14

你好！我司员工没有跟公司签订劳动合同，公司规定试用期3个月，但是现在有员工做了2个月要求辞职，请问要提前多少天可以辞职？公司同意后是否能拿到100%的工资？如公司同意辞职后只给80%的工资,是否违法？

Qinyuyu 已过期 2013-07-15 回复(13)

公司给我的理由是试用期未通过，延期考核仍未通过，所以要求我辞职。这样的说法合理吗？不是不能随意延长试用期吗？既然不想留就应该在试用期提出，而不是过了试用期以后才提出，请问我该如何维护自己的权益，谢谢！

876940617 已过期 2014-07-26 回复(3)

你好：因为公司效益不好，想解除员工合同，请问员该怎样维权？谢谢！急

短信用户已过期 2014-11-18 回复(3)

你好，请问我在一个电子厂工作，因为生病开病假三个周公司要求我自己交保险，还要重新入舍这样做合理吗？

ask20150619hrp 已关闭 2015-06-19 回复(0)

请问妻子在苏宁电器财务上班，公司强制要求她完成销售任务，如果完不成就要停休甚至严重的要将其辞职，这样合理吗？应该怎么维护自己的权益

ask20160711zkz 已过期 2016-07-11 回复(1)

你好，我在公司一年了，现在怀孕三个月，公司现在说我业绩不好，让我上两个月的班后叫我辞职，我该怎么做

ask20161106fpb 已过期 2016-11-06 回复(1)

你好律师我是商场做销售的公司效益不好需要裁员公司以我业绩不达标为理由解雇我我合同期未满。这种情况下我能有赔偿吗

ask20161122ig5 已过期 2016-11-22 回复(4)

ask20161205i6d 已关闭 2016-12-05 回复(0)

你好，请问公司签外包合同，销售行业，现在公司要求我们去重新签签没有底薪没有社保的合同合法吗？

ask20161205v3w 已过期 2016-12-08 回复(1)

你好，请问我按照公司规定递交了病假申请及相关资料，但老板拒绝了我的申请并要求公司人员陪同我再去看病，我可以拒绝吗，拒绝的话如按旷工处理，违法吗？

ask20161209uoc 已过期 2016-12-09 回复(1)