怀孕一个多月，想请假休息，去医院开了病情证明，但是公司以工作不好安排怀孕一个多月

怀孕一个多月，想请假休息，去医院开了病情证明，但是公司以工作不好安排怀孕一个多月，想请假休息，去医院开了病情证明，但是公司以工作不好安排，拒绝我的请假要求，请问公司可以这样要求吗

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：happy 丹
提问时间：2016-12-14

我刚怀孕一个月，出血了，担心会流产就请假但是单位不给假，如果我出示病例和医院证明他还是不给我假，这算犯法吗？我之前怀孕就因为出血和单位请假不给假孩子流掉了！我不能再失去这个孩子了，好不容易怀上的

ask20160629a5r 已过期 2016-06-29 回复(2)

您好！我在私人公司工作。本月十一号请假休一天！出门办事被车子撞了！责任是甲方全责，医院开出三天休息。

您好！我在私人公司工作。本月十一号请假休一天！出门办事被车子撞了！责任是甲方全责，医院开出三天休息。然后复查，甲方提出十六号再去交通管理所处理事情。我在出事第四天感觉腰痛，十六号上午我就到医院复查。医生开出休息一个礼拜单，下午与甲方在交通部门处理。甲方提出一次性把事情解决。还质疑说我腰痛可能是自己又

1825229207 已关闭 2016-08-16 回复(2)

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请问怀孕初期因保胎请假一个月，(有医院开的证明)这种情况有工资拿吗？

ask20160914w82 已过期 2016-09-14 回复(2)

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在公司工作不到一个月，没有签合同，想辞职。公司不给工资。但是我没有办法证明我们的雇佣关系，没有考勤卡之类的。怎么办？

ask20160924b51 已过期 2016-09-24 回复(1)

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我于今年一月怀孕，四月份的时候没有请假旷工一个月，但是公司不打卡，为人事助理记录考勤，期间有与客户继续沟通的记录。而后五月告知公司怀孕，公司提出停薪留职，我表示同意，公司要求以及缴纳单位与个人的社保直到生育津贴报销下来（没有留下任何书面证据）。我于10.1号生下孩子，要求公司从10月交纳公司应缴社保，公司

ask20161024t47 已过期 2016-10-24 回复(1)

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公司觉得效益不好，不直接裁人，而是已就近安排的方式，给我安排了一个比我现在工作差的想让我自动离职，我该怎么办才好？

ask20161031n9f 已关闭 2016-10-31 回复(0)

去一公司面试了兼职，同意后交了500保证金，工作满30天退，但是一个礼拜了还没安排上岗

去一公司面试了兼职，同意后交了500保证金，工作满30天退，但是一个礼拜了还没安排上岗，我想问怎么办

ask20161106zms 已过期 2016-11-06 回复(1)

怀孕初期先兆流产，医院建议卧床休息一个月，但是一次只能开一星期的假条

怀孕初期先兆流产，医院建议卧床休息一个月，但是一次只能开一星期的假条，单位不给假发通知说不到岗上班就算旷工，旷工超过7天就算自动离职，请问我该如何维权？

ask20161110lrj 已关闭 2016-11-10 回复(0)

由中介劳务公司介绍去某单位做临时工，由于发高烧请假去医院，但是病情严重

由中介劳务公司介绍去某单位做临时工，由于发高烧请假去医院，但是病情严重，经抢救无效死亡，请问中介单位该负什么样的责任？工作40天，中途身体不适请假十天。谢谢！

ask20161129cnu 已过期 2016-11-29 回复(7)

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怀孕一个多月，想请假休息，去医院开了病情证明，但是公司以工作不好安排，拒绝我的请假要求，请问公司可以这样要求吗

ask201612146hq 已过期 2016-12-14 回复(7)