我是2003年买断工龄的领了3个月的失业金，买断后企业为工作需要，又重新为我们办理了招工，买断工龄的钱又交回了单位，没签合同，单位给开了收据，说以后单位解除劳动合同时一并返还。现在又不想给了，请问我该退休了，钱能要回来吗？
企业买断工龄不合法补偿的低按九几年的档案工资分四年给清不合法我们个人应该怎么办
我是唐山市滦南县老京粤钢厂的一名员工。一零年买断我们只给我们当时的档案工资不到一千元。而且分四年给清。我是九四年上班，买断只给一万七千元。买断补偿太低而劳动部门又不给我们解决我们应该怎么办拜托各位律师给我个解决的方法
企业买断工龄不合法补偿的低按九几年的档案工资分四年给清不合法我们个人应该怎么办
我是唐山市滦南县老京粤钢厂的一名员工。一零年买断我们只给我们当时的档案工资不到一千元。而且分四年给清。我是九四年上班，买断只给一万七千元。买断补偿太低而劳动部门又不给我们解决我们应该怎么办拜托各位律师给我个解决的方法
我是原贵溪市一国有化工厂职工.00年应国家政策改制先破产转私营.在买断工龄时00年前未给我们买断职工交纳社保费用，档案至今保存在市主管经贸委，请问这合法吗，我们应怎样处理，因为我们常年为生存奔波外省打工，特别辛苦到老时却不能享受社保退休待遇合法吗。请给予法律邦助谢谢！
我们工厂是一家60年的老厂这次对全体工人买断工龄却说2003年已经进行了三置换一保障2003年之前只能安当时的基本工资只有2003年到现在可以安去年的平均工资一年一个可是我们都不知道2003年的三置换一保障，是工厂领导暗箱操作的现在怎么办
我在单位干了15年想把养老保险转到社保上.2012年.3月我去单位去办手续可到单位上他们说不办了；我该咋办
我是一个国有企业职工，我因为种种原因要辞职，我已提交了辞职报告。但企业董事长不签字，也就是说他们不想给我国有企业职工应该享受的辞职补偿也就是买断工龄的钱！我想请教各位达人一个问题：这种情况我可以享受买断工龄的钱？谢谢大家。
律师好： 我现在遇到以下问题，比较困扰，特来咨询！ 我08年11月进如A公司，签的1一年的合同，09年又续签了3年的合同，合同到期是12年的11月3号。在09年，公司股东又成立了一家B公司，AB公司的名字和法人均不同。两家公司以前一直都是在一个地方办公。4月1号，公司搬了新的办公地点，对外就只有B公司的名称，并且
老国营厂倒闭，员工买断工龄后自己交社保、医保等，住在原单位提供宿舍中，现在地皮公家征用要拆迁，应有什
我父亲是原国营化工厂的一名职工，在50几岁时工厂倒闭，买断工龄后自己交的社保、医保等，住的也是原单位提供的宿舍中（原单位中年轻人多己出去谋新发展，对于原就全家住入的老职工们仍旧住在厂里）。也没有钱维持生活，凭自己劳动养活自己。现住的厂宿舍要拆迁了，在原地址造新商品房。很想知道做为一名老职工及老共产党员
