我们公司没有为我交五险，现在答应发三个月的产假工资，法律上有没有要求一定要回去上班啊

我们公司没有为我交五险，现在答应发三个月的产假工资，法律上有没有要求一定要回去上班啊，孩子才两个月舍不得丢下他

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提问人：ask2016121366z
提问时间：2016-12-13

我们在临安广华公司上班，现在三个月没有发工资，又停产了，老板人影没有看到，就是几个说话不准的人，我们应怎么办。

ask201507181ou 已过期 2015-07-18 回复(2)

我休息产假期间，公司一直没有发工资，现在产假结束，我们家有特殊情况，我没有办法按公司要求的时间去上班，我去单位请假，领导不批，现在公司以旷工七天把我开除啦！我该怎么办？

ask20160714mxw 已过期 2016-07-14 回复(3)

我们公司是私营的，没有签合同，上班一年，现在休产假100天，没有发工资怎么办

ask20160814wse 已过期 2016-08-14 回复(1)

你好，我和我老婆在一个公司上班没有签劳动合同，也没工作厂牌，现在工资不结算给我们，我们有他的工衣这个可以起诉他们么

ask20160919tid 已过期 2016-09-19 回复(4)

你好，我现在在一家股份制单位上班，每逢节假日公司都让上班，但并没有按国家要求的三倍工资给予发放，也从没有补休，需要怎么办

ask20161012qld 已过期 2016-10-12 回复(2)

我在私营公司上班，公司给我们买了社保，但是没有签署劳动合同。怀孕了要求产假公司不给，没有劳动合同能告他吗

ask20161014n1s 已过期 2016-10-14 回复(3)

你好，律师，我公司因拖欠工资，我们现在因星期六星期天没有去上班，老板说我们故意影响生产，损失有我们罢工员工支付，我们觉得老板太过分了，公司8月1发放7份工资，8月9月现在10份快要结束，我们公司都没有发放工资，所以员工全部罢工，你觉得我们该怎样维护我们的权利吗？

ask20161022idq 已过期 2016-10-22 回复(7)

你好，律师，我公司因拖欠工资，我们现在因星期六星期天没有去上班，老板说我们故意影响生产，损失有我们罢工员工支付，我们觉得老板太过分了，公司8月1发放7份工资，8月9月现在10份快要结束，我们公司都没有发放工资，所以员工全部罢工，你觉得我们该怎样维护我们的权利吗？

ask20161022zfz 已过期 2016-10-22 回复(7)

你好，律师，我公司因拖欠工资，我们现在因星期六星期天没有去上班，老板说我们故意影响生产，损失有我们罢工员工支付，我们觉得老板太过分了，公司8月1发放7份工资，8月9月现在10份快要结束，我们公司都没有发放工资，所以员工全部罢工，你觉得我们该怎样维护我们的权利吗？

ask20161022zfz 已过期 2016-10-22 回复(8)

公司产假三个月，本人到期上班，公司答复无岗位要求回家等待消息，无工资。想咨询待岗期间及后期哺乳期我的五险和工资如何保障？在公司工作6年，这方面有相关的法律支持吗？

薇薇已过期 2016-11-05 回复(1)