员工下班时意外摔伤，公司应承当什么样的责任？

我公司有一员工在下班时走路摔伤，却在下班2、3小时后再告知公司，公司应承当什么样的责任？

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提问人：皮燕红
提问时间：2012-05-16

983871127 已过期 2009-12-09 回复(3)

在没有办理任何合同的情况下进入公司；在上班期间由于操作机器被机器弄上右手，右手没有了劳动能力，公司应承当什么责任？

无名兔已过期 2010-03-27 回复(1)

我们一块的在下班期间自己因骑摩托自己摔死，老板应承当什么责任？

s56686 已过期 2011-05-07 回复(2)

员工休息期间在附近湖里游泳，意外死亡，公司应该承担什么责任？需要赔偿吗？如果赔偿，包含那些内容？

xz00017000 已过期 2011-08-01 回复(2)

本公司有一员工，住员工宿舍，最近一日，下班后在工厂外酒后意外摔伤，公司是否有责任？是否需要承担医疗费用

wuben923 已解决 2011-08-27 回复(1)

下班后3个员工打架，一名酒后员工带刀与另外两个上着班的员工打架，结果带刀员工被打死，另外两个上着班公司应付什么责任

liB7068 已过期 2011-09-04 回复(4)

保洁工在工作闲暇之余，为其他小区（非物业管辖区）住户擦玻璃，发生意外身亡，物业公司有责任吗？是否有管理责任？死者家属已经起诉那家业主（被告），但被告追加我公司为共同被告，法院已发传票，是何道理呢？？？管理责任是指什么呢？谢谢解答

dangjiaxin 已解决 2011-11-29 回复(4)

我公司有一名员工因资金问题，想按揭购房，需要我公司开具资信证明，如果我公司开具证明后，我公司可能承担什么责任

tangman6 已过期 2012-04-22 回复(9)

员工在公司上班（08:00-20:00或20:00-08:00，一个星期休息一天，一星期白班一星期夜班）。在公司上班两年基本上都这样，有一天员工下班回家后，夜里睡觉突发疾病死亡，公司需要承担什么责任吗？

蒲明搞已关闭 2012-04-23 回复(0)

公司满一年未和我签订劳动合同，可视为签订无固定期限劳动合同，公司中止劳动合同，需要承担什么责任？现在的情况是公司不中止劳动合同，也不发工资。因为公司中止劳动关系要支付赔偿金。我也不想主动提出中止劳动关系。这种情况怎么办？中止无固定期员工，是不是赔偿比有期限员工要多一些？

greatworld 已过期 2012-04-30 回复(1)