公司已消极怠工名义和我解除合同应该怎么赔偿

在公司干了5个多月，公司已消极怠工名义和我解除合同应该怎么赔偿，未满半年是不是赔偿半个月工资？还有公司没有提前一个月通知还要在额外支付1个月？也就是1个半月？还有在什么情况下公司可以少赔偿？因为公司说有什么所谓的证据录音。在法律上录音是否能代表什么？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：jin935648572
提问时间：2016-12-13

我和公司签了两年合同，现在将进1年半，公司提出要解除劳动合同应该怎么赔偿？

dhmei 已过期 2013-05-07 回复(2)

我和总公司是10年元月签的合同，13年4月调到分公司又重新签合同，合同未到期，公司解除劳动合同应该怎么赔偿？

zhh123456789 已过期 2013-12-16 回复(1)

ask20150727nih 已过期 2015-07-27 回复(4)

ask201609084nc 已过期 2016-10-20 回复(3)

ask20161013yy2 已关闭 2016-11-02 回复(0)

习惯已关闭 2016-11-02 回复(0)

我在哺乳期公司要和我解除合同，双倍赔偿工资除外、保险应该怎么算

淡笑这温柔已过期 2016-11-10 回复(3)

公司搬迁出本市，我是无固定期限合同。应该怎么赔偿？有最低标准吗？我平均工资高于本地区最低工资低于本地区平均工资

ask20161203fs8 已过期 2016-12-03 回复(3)

ask20161210of5 已过期 2016-12-10 回复(1)