全日制用工没有跟用人单位签合同，只是跟中介公司签了一份短期合同

全日制用工没有跟用人单位签合同，只是跟中介公司签了一份短期合同，因为工作原因，需要辞职是否能够按照试用期三天提交辞职申请？

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提问人：scc
提问时间：2016-12-13

用人单位与聘用者不直接签定合同而是通过中介公司签定合同否符合劳动法的规定?

472852680 已过期 2009-07-27 回复(1)

用人单位（合同甲方）是中介外包公司，用工单位是我工作的地方，工伤是在用工单位外面活动时发生的

用人单位（合同甲方）是中介外包公司，用工单位是我工作的地方，工伤是在用工单位外面活动时发生的，工伤办理是用人单位带我去的。在辞职当天我递交了工伤就业补助申请，用工单位拒绝支付，让找用人单位，经他们协商，用工单位答应支付。现在我的工作都交接好了，用人单位提出一次性伤残就业补助金公司没钱支付，分期给我。

ask20160119022 已过期 2016-01-26 回复(1)

我原是一事业单位职工，停薪留职后经中介到移动公司上班，合同未到期用人单位解聘了我。请问中介公司和用人

我原是一事业单位职工，停薪留职后经中介到移动公司上班，合同未到期用人单位解聘了我。请问中介公司和用人单位该承担什么责任，我该得到什么赔偿？这和原单位的五金有关糸吗？

1456409401 已过期 2016-02-25 回复(1)

请问我当时没有和用人单位签订合同，试用期间公司以我不适合公司的管理把我辞退了

请问我当时没有和用人单位签订合同，试用期间公司以我不适合公司的管理把我辞退了，工资也没说什么时候结，我现在找公司，公司说找财务，该怎么解决

ask20160426k1q 已过期 2016-04-26 回复(3)

我跟劳务派遣公司没有签合同，就到用人单位上班，上个月辞工了，

我跟劳务派遣公司没有签合同，就到用人单位上班，上个月辞工了，劳务派遣公司说 20号发工资到了20号有说月底发工资，到现在没见发，辞工时，厂牌什么的都还给了用人单位，我改怎么办！

ask20160802l33 已过期 2016-08-02 回复(3)

你好，请问在试用期内发生意外工伤，用人单位要赔付医疗费用吗，没有签用工合同

你好，请问在试用期内发生意外工伤，用人单位要赔付医疗费用吗，没有签用工合同，只是报名时交了200元押金。他们讲试用期沒有工资，请问这样合法吗？

ask20160817fmo 已过期 2016-08-17 回复(2)

你好，请问在试用期内发生意外工伤，用人单位要赔付医疗费用吗，没有签用工合同

你好，请问在试用期内发生意外工伤，用人单位要赔付医疗费用吗，没有签用工合同，只是报名时交了200元押金。他们讲试用期沒有工资，请问这样合法吗？

ask20160817fmo 已过期 2016-08-17 回复(1)

老师您好，我是属于大学生兼职的那类，用人单位也没有签合同，本以为这是我们本地的大公司

老师您好，我是属于大学生兼职的那类，用人单位也没有签合同，本以为这是我们本地的大公司，谁想他却一直找理由来搪塞，这种情况能解决吗？

ask20160818ggd 已关闭 2016-08-18 回复(0)

通过中介去快递公司上班，上班中受了严重工伤，但用人单位不管，他们说他们和中介签定了合同

通过中介去快递公司上班，上班中受了严重工伤，但用人单位不管，他们说他们和中介签定了合同，送去的人受工伤伤残不管他们的事，但中介让我们找用人单位赔偿但人家不管怎么办？

ask20161203o5s 已过期 2016-12-03 回复(1)

我是小时工，没有跟用人单位签订合同，只是跟中介签了一份协议，工作过程中太累

我是小时工，没有跟用人单位签订合同，只是跟中介签了一份协议，工作过程中太累，还有义务加班，不想干了，该怎么办呢？（辞职申请我已经递交了，用人单位不给我批准，非得让我一个月后才能离职，但是工作太累有时候请假都不给批）

scc 已关闭 2016-12-12 回复(0)