公司让我签劳动合同，但是不给我一份而且要求我放弃个人权力。很多员工离开是扣工资罚款

公司让我签劳动合同，但是不给我一份而且要求我放弃个人权力。很多员工离开是扣工资罚款，加班不给加班费，常年不放假，而且欺负人。工资发现金，我想维权怎么办呢！公司把所有证据都规避了，我还能做什么？我怎么确定劳动关系，可以要求公司双倍工资，加班费，社保吗？那么在这种情况下如何收集证据？收集什么样的证据有效呢？

拖欠的工资，在该公司工作的时候签了劳动合同，但合同在公司没在个人手中而且工资写的不是真正的工资，20

现手中只有年底发的白纸黑字工资条，没有领导签字及盖章，还有一份证明我的工作年限及工资的证明，盖有项目上的章，但章没有备案。请我可以要回工资及其它补偿吗？

劳动半个月，未签订劳动合同辞职，公司也批准辞职，但是不发工资，而且在辞职前两天我已签合同，但是公司没

劳动半个月，未签订劳动合同辞职，公司也批准辞职，但是不发工资，而且在辞职前两天我已签合同，但是公司没批下来，打电话问经理，经理称合同公司没盖章不成立，没签合同之前不给予工资，请问该怎么办？

个人与公司劳动合同到期要续签合同，但是公司要员工签署一份公司起草的个人承诺书和保证书

个人与公司劳动合同到期要续签合同，但是公司要员工签署一份公司起草的个人承诺书和保证书，这样是否合法

我与公司签订的合同到期了，公司要求续签合同，但是要降工资，而且幅度很大

我与公司签订的合同到期了，公司要求续签合同，但是要降工资，而且幅度很大，我无法接受，这样的情况，有赔偿吗？

我想太网上开店，但是对方要求交一定的押金，而且合同也是对方公司代签的上面有我的个人信息

我想太网上开店，但是对方要求交一定的押金，而且合同也是对方公司代签的上面有我的个人信息，请问这样的合同有效吗

公司四个月未发工资。无固定期合同员工是否可以要求双倍赔偿并解除劳动合同

公司四个月未发工资。无固定期合同员工是否可以要求双倍赔偿并解除劳动合同。

合同到期公司不予续签，要求我们写辞职书。但是工资不一次性结清，随在职员工逐月发放

合同到期公司不予续签，要求我们写辞职书。但是工资不一次性结清，随在职员工逐月发放。我该怎么做才能一次性结清所有工资

在沈阳工作合同到期用人单位要求员工外调北京，但是工资不变或者提高很少员工不签劳动合同，用人单位需要赔

在沈阳工作合同到期用人单位要求员工外调北京，但是工资不变或者提高很少员工不签劳动合同，用人单位需要赔偿吗？ 用人单位可能就是想用这样的办法逼员工主动不在续签，这样可以不付赔偿金吗？求办法

劳动合同从一入职时就要求员工签名，但是公司一直没有盖章而且没有给员工一份

劳动合同从一入职时就要求员工签名，但是公司一直没有盖章而且没有给员工一份，请问这样劳动合同是不是没有效力？按照劳动合同法第七章第八十二条是不是公司应该向劳动者每月支付二倍工资？谢谢

公司以材料耗损过大为由克扣员工工资可以解决吗？签过劳动合同了，但是没有把另一份合同给我

今年八月份离职的，当时离开的时候公司领导保证把全月工资给我的，到了九月份只给我一半，剩下的就以公司材料耗损过大为由扣了下来，请问有办法解决吗