我是一名大专学生，工程测量专业。学校指定了一个单位让我们实习，必须实习满一年。否则不给毕业证。但我们现在每天要工作十八个小时。我身体虚弱已病倒多次。我想自己找单位。到学校说那样就不给毕业证了。我想知道学校这种做法是否合理。
如果只签订大学生就业协议而没签订劳动协议单位是否有权扣留档案？
我毕业后经学校招聘会签到某单位上班，但仅工作3天就辞职啦，我们只签订了学校，单位和我的【大学生就业协议】并没签订劳动合同，直到现在3年了，因为单位不给我开退函，所以档案一直被扣在学校（学校没有把我的档案送到那个单位)，我想知道我有权要回档案吗？我需要赔偿违约金吗【就业协议中没有提到违约情况】？大概要赔
我是A市A校大四学生，女，在实习期间回到A市办事，打算过几天回实习单位。因为天晚无法回校，便在A市我男朋友所在的B校留宿一宿，今早被B校宿管发现。B校老师询问我的个人身份之后，联系了我A校的老师，他们将我带回后让我写检讨，老师说可能会有学校处分。 我查阅了A校的学生手册，上面写有禁止留宿异性或在异性宿舍留宿
我的女朋友是一名高职口腔学生，现在已经找到实习单位并且拿到了实习许可证明，但是学校班主任不同意，非要我女朋友和她班上的所有的学生去学校安排的一个地方打工，学校名义上是为了学生实习，实际上是为了工厂给的回扣钱，这是不是违反我国的法律，或者条例，望知情人能给予帮助！
我是一名公办专科口腔医学技术的学生，现在面临实习，学校要统一安排实习地点，不允许学生自己联系实习地点，并说教育局有相关的安排，他们只是遵循上面的安排，我想咨询下是否有这样的规定。
我是一名公办专科口腔医学技术的学生，现在面临实习，学校要统一安排实习地点，不允许学生自己联系实习地点，并说教育局有相关的安排，他们只是遵循上面的安排，我想咨询下是否有这样的规定。
我是在校大学生，现在大三，属于顶岗实习期间。今年6月底找到一家实习单位，口头约定7月去实习，要辞职需提前1个月通知单位，但没有签订任何协议，单位7月1日开始到该单位实习。9月2日回到老家（离单位所在城市很远），由于各种原因，不想到该单位去实习了，听了别人的话，说我在实习期，算试用期，可以随时辞职，9月3日在
若双方有自己的孩子，但没有共同的孩子，怀起后，工作单位有权利开除他们其中任何一个人吗？工作单位是否违
若双方有自己的孩子，但没有共同的孩子，怀起后，工作单位有权利开除他们其中任何一个人吗？工作单位是否违法？ 工作单位是否违反了合同法？
我们老家是三门峡灵宝市大王镇，去续交费用，居然被告知只能用四兆流量的七百多块的，但事实上用户根据自身需要可以选择两兆流量的，难不成一个人只能吃一碗饭，网通必须强制我们吃十碗饭嘛？究竟是否真的投诉无门？而且居然强制要和联通号码捆绑使用，试问我家里一共就一个人，难不成要一个人用好几个号码？请大家评评理，
