企业中止为工伤伤残四级职工长达十二年。现职工如何办才能维护自

企业中止为工伤伤残四级职工长达十二年。现职工如何办才能维护自己？

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提问人：ask20161211ok7
提问时间：2016-12-11

工伤造成十级伤残，可以获得那几方面的赔偿，具体应该是赔偿多少，赔偿工资里面，是基本工资还是绩效工资也算在里面，

网时空已解决 2015-12-18 回复(2)

网时空已过期 2015-12-27 回复(3)

ask2015123197r 已过期 2015-12-31 回复(1)

我是四级工伤职工单位仍未落实工伤待遇因破产企业仲裁不受理我该找谁解决

ask20160315dzf 已关闭 2016-03-15 回复(0)

我是1993年工伤的企业职工病好上班后每月给20,6元的伤残津贴，这么多年了不但没涨反而去年给去消了，问企业的这种作法对吗？

ask20160502r4p 已关闭 2016-05-02 回复(0)

我是1993年工伤的企业职工病好上班后每月给20,6元的伤残津贴，这么多年了不但没涨反而去年给去消了，问企业的这种作法对吗？

ask20160502r4p 已关闭 2016-05-02 回复(0)

我是一单位职工，在工作中致四级伤残，当时企业和我共同交衽保养老金，但企业时隔不常到闭，下岗现在要退休但养老保险没交够十五年应怎么办。

ask20160224e75 已过期 2016-06-30 回复(3)

是不是企业每月缴纳工伤保险在职工残四级才能拿到伤残津贴，如果不缴纳是不是就拿不到伤残津贴？

ask20160506zsv 已过期 2016-07-07 回复(1)

企业关停后员工合同到期不续签对员工的经济补偿有影响吗。职工怎样才能维护自己的利益不受侵害。

ask20160802pxr 已过期 2016-08-02 回复(1)

我企业一职工发生工伤，现己认定为伤残十级，他现以提交劳动仲栽，企业应怎么应诉

ask20161115osl 已过期 2016-11-15 回复(1)