请问下，试用期劳务合同里有一条是,主动辞职扣除七天工作合法吗?

请问下，试用期劳务合同里有一条是,主动辞职扣除七天工作合法吗?
我是在线等的。希望能帮我解答一下，谢谢。

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：177387037
提问时间：2012-05-15

相关咨询

没签合同，工作一个月，不给钱，原因是试用期，合法吗？

没有保险，工作一个月后口头承诺每月1000元，那上一个月至少应该付800元试用期工资吧？（北京试用期工资80%）

nitsuga 已过期 2009-03-11 回复(6)

试用期没签合同辞职后公司按照规定扣除餐费和工作服费用合理不

试用期没结束员工自行要辞职因没签合同也没提前写辞职报告自行离职了现在要发工资按照当时说好的要扣除餐费工作服费用是否违反劳动法呢? 但是工作服的话她并没有还给我们自己拿走了扣工作服费用不合理吗??

hudany1212 已过期 2009-12-12 回复(3)

我还在试用期,觉得适应不了这份工作,但公司要我提前1礼拜写辞职报告,而且这一礼拜正常上班.请问需要吗

我还在试用期,上班12小时,做了一个礼拜晚班后,觉得适应不了这份工作,想要辞职,写了辞职报告后,公司说要1礼拜后才批这份辞职报告,而且这一礼拜正常上班.因为没做满一个月,公司说没有工资.进公司的时候签了合同,要1礼拜前交辞职报告,但没有写明没到一个月不结算工资,请问我是否需要正常上班且没有工资. 如果不要工资，是否这

lele3077885 已过期 2010-08-31 回复(1)

我在彪马专卖店工作,试用期是三个月，我还没有过使用期，但是我签了合同，现在辞职，请问需要多少天可以

我在彪马专卖店工作,试用期是三个月，我还没有过使用期，但是我签了合同，现在辞职，请问需要多少天可以正式离开~ 因为工资太低当时进去的时候是说1.5提成但是到了领工资的时候又说我们是新人试用期所以只有提成的一半，而且只有提成的一半我们的工资数也不对，因为这事和我一起进去的同事还跟店长吵架了一次。

sameid 已解决 2011-05-28 回复(1)

员工主动辞职补偿问题。没签订合同，单位一直没有为员工交社保，员工自己主动辞职，请问有补偿？吗

员工于96年到08年在单位工作，单位一直没有为员工缴纳社保，没签订合同，员工于2008年自己主动辞职，请问单位应该有补偿？

muhongzhang 已过期 2012-02-15 回复(2)

公司要我们签订三年合同，提前辞职就要扣除三个月工资，是否合理？我根据自身情况只能再工作一年，该不该再

公司要我们签订三年合同，提前辞职就要扣除三个月工资，是否合理？我根据自身情况只能再工作一年，该不该再签这合同，该怎么办？

KAKAK130925 已过期 2012-02-28 回复(7)

我在公司工作四个月啦没签合同现在想离职请问我应该提前几天写辞职报告交给人事部呢

工作四个月啦没签合同现在想离职请问我应该提前几天写辞职报告交给人事部呢，，，而且我还有15天的工资没有发放我们公司每月15号发工资请问我的工资是等下个月15去索要工资还是离职时就素要工资呢跪求热心人解答谢谢

于志明已过期 2012-04-15 回复(7)

公司签定合同时要求缴纳900元押金，从工资中扣除，在解除劳动合同后可退回押金。请问这合法吗？

明顺姣已过期 2012-04-17 回复(7)

您好，我没签合同，工作了半年，口头说了好多次辞职，那天我说了我不干了走了，老板不给工资请问我能要回，

您好，我没签合同，工作了半年，口头说了好多次辞职，那天我说了我不干了走了，老板不给工资请问我能要回，我那二十天工资吗、我能要回我的工资吗。、、、、

康志已解决 2012-04-20 回复(2)

你好请问辞职了厂里规定3个月后一次性付清工资，还要扣除1128元各种费用合法吗？

我说说我的情况，我在江苏江阴一家钢铁工作4年多了，由于现在别人都加工资，我们就加那么一丁点，所以我打算辞职，因为公司规定辞职要提前一个月申请，所以我从3月25日申请的辞职车间主管等人员都批下了，今天4月25日了再去办公大楼办理相关手续时，看到了我认为是霸王条款的扣款项目，辞工后总共要扣1128元。第一，扣

13771595910 已关闭 2012-04-26 回复(0)