我08年本科毕业在北京工作，落了集体户口。现在合同期未满辞职了，想把档案转到集体户口所在在的人才中心，可是要原单位出具行政工资介绍信才可以，可单位不给开，只是让自己把档案拿走，怎么办？ 另外我找了新工作，新单位说不需要开什么介绍信，我能自己拿着档案到新单位吗？请问会给以后会有什么麻烦吗 急，在线等，谢
您好！我想要咨询一下，我现在调干入深户，调令已经下来了且交到老家的原档案保管地（人才市场）换取干部行政介绍信，但是人才市场的人称不能开，因为我不是在编干部，老家人才为我做的转正定级，请问有没有哪方面的条例可以起诉老家的人才市场？ 国家不是规定大学本科毕业一年，做了转正定级就具备了干部身份，为什么就
我是2002年辞职的，但是单位记录说我是被开除的，我现在要办理档案人才市场要求开行政介绍信和工资介绍信，我到原单位开具，可原单位说我是被开除的不能开，我该怎么办如果我确实是被开除了，我还有权要求原单位开具行政介绍信和工资介绍信吗
我08年本科毕业在北京工作，落了集体户口。现在合同期未满辞职了，想把档案转到集体户口所在在的人才中心，可是要原单位出具行政工资介绍信才可以，可单位不给开，只是让自己把档案拿走，怎么办？另外我找了新工作，新单位说不需要开什么介绍信，我能自己拿着档案到新单位吗？请问会给以后会有什么麻烦吗 急，在线等，谢谢
我10年本科毕业，单位转正并初聘现在辞职了，想把档案转到集洛阳人才中心，可是要原单位出具行政工资介绍信才可以，可单位不给开，只是让自己把档案拿走，怎么办？另外我找了新工作，新单位说不需要开什么介绍信，我能自己拿着档案到新单位吗？档案自己手里，请问会给以后会有什么麻烦吗 ？
我于今年一月份与原单位办理解除合同手续，档案转当地人才交流中心；现办理调往外地，外地的人事局审查档案说没有从单位到人才交流中心的行政关系工资介绍信，要求回原单位补齐，但原单位以解除合同不属于调动为由，不愿给人才交流中心开出介绍信。请问：原单位的说法合理吗？我该怎样办才好？
您好，我是一个刚刚招聘的教师，代课期间档案一直在保定的人才交流服务中心代理，因今年教师招聘把把档案提回，档案里有一份行政工资关系介绍信，我想咨询一下，再定工资的时候是不是应该以这个介绍信为定工资的基准？ 现在定工资是以专科和本科来定的，如果以这个行政工资关系介绍信离得工资来订 是不是工资会更高呢？谢
离职时单位不给办理《行政关系介绍信》和《工资关系介绍信》，这个有没有法律依据？
我从一家国企辞职，去了外地一家单位工作，但是对方需要原单位开具《行政关系介绍信》和《工资关系介绍信》，才能给予落户和接收档案。但是原单位拒绝开具此类介绍信。我想咨询下，这些有法律依据么？我能通过法律手段要求开具介绍信么？
从单位离职了（国企），因为不同意直接办理人才引进，只好先将档案转到人才市场，然后通过人才转档案户口。调档函出具后（要求开具工资介绍信、行政介绍信），原单位只给寄了档案，没有开具介绍信，直接导致人才没有办法确认我的干部身份，并且开具介绍信，也就没有办法做人才引进调动户口和档案，请问原单位这样不负责任的
我从中科院研究所调动工作到一所高校，调令下来后要开具行政介绍信和工资关系，但原单位说他们可以开工资关系，但是没有行政介绍信，并说他们重来没有开过什么行政介绍信，没有听过，但新单位两个都要。我该怎么办？行政介绍信和工资关系有什么区别？
