合同里写每个礼拜上6天,每天上7个小时,实际上是每天上7个半小时,如果告到劳动仲裁算每天7小时还是7个半小时？，谢谢
因单位无故调换工作岗位，现我申请劳动仲裁要求解除劳动合同，还要去单位上班吗？
解除合同的原因是单位恶意调我去清扫组，且给我的工资低于劳动合同上的工资。单位现在就是想让我自动辞职，但我是绝对不会自动辞职的。可以看出单位这是在变相裁员，现在对我是百般刁难啊！我现在都不知道该怎么办了？所以只好提出劳动仲裁要求解除劳动合同，希望这样能得到些经济补偿金，但我又怕如果我不去清扫组上班，单
我因要与单位解除劳动合同并进行了劳动仲裁，后没有去上班，现单位发了份函件过来要我去上班。那我现在要去
因单位无故调换我的工作岗位，且是让我去扫地，并且工资也低于原先约定的报酬，故我进行了劳动仲裁要求与单位解除劳动合同，并支付经济赔偿金。后在劳动仲裁委员会受理了这个案子后，我就没有去单位上班。现在单位发了一份函件给我，让我立刻去上班，那我现在要去吗？
急切想知道!申请劳动仲裁的时间是工伤认定出来的一年内,还是受伤开始的一年内?谢谢
急切想知道!申请劳动仲裁的时间是工伤认定出来的一年内,还是受伤开始的一年内?谢谢
劳动仲裁案件中合同和上班卡辞职单证据全在被告手中该咋办？下月要开庭一起劳动仲裁案件，对方没给我买社保，也没签合同。请问开庭要多久，主要问些什么，一般证据充分是不是马上宣判，对方如果不服什么时候上诉，对方不给钱我最早什么时候申请法院强制执行。另外社保我有工资条上面显示社保金额为零这个足够了吧！没签合同
我自动辞职举报单位领导贪污，合同期未满，要求回去继续上班，单位却以种种理由推脱，我能申请劳动仲裁么？
为单位基层领导贪污，我为引起单位领导重视辞职举报，单位调查贪污也属实，我要求回去继续上班，但单位却以种种理由拒绝，我1999年进医院实习一年，2000年开始在单位工作，2001年才开始签订合同，一年签一次，今年的合同期限是到2010.10.30 期间我曾多次找领导，要求回院继续上班，遭拒绝。我辞职后单位还扣我2000+违约金
无劳动合同 现已离职 内资企业 外籍员工 如何申请劳动仲裁?
一个外籍朋友,在江西省南昌市一民营公司工作, 公司从开始就不签署劳动合同,工作九个月后,部分工资（无工资条，工资都是以其他员工的个人卡转发）和奖金被公司无故克扣而不予发放，实在无法接受这种公司的不合法状况,现已离职，人还在境内。 请问: 1、他是否有资格申请劳动仲裁，向哪里申请这种涉外劳动仲裁？ 2、如果可以，
劳动仲裁时单位申请重新工伤申请工伤鉴定，我停工留薪期间的时间能以第二次鉴定结果出来的时间为计算标准吗？工伤劳动仲裁时间超过60天，起诉还是继续等仲裁结果？
请问入职一个月内月单位签订了劳动合同，合同的起始时间应该为哪天呢。正式上班的第一天还是签订合同的时间
请问到了新单位半个月左右与单位签订了劳动合同，是否合法呢？合同的起始时间应该确定为哪天呢。是写上班的第一天还是签合同当天的日期呢？
