在孕期因为妊娠反应严重与单位协商终止劳动合同可以领取失业保险

在孕期因为妊娠反应严重与单位协商终止劳动合同可以领取失业保险吗？

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提问人：ask201612083kz
提问时间：2016-12-10

我1996年一月进现在的这家公司，一直工作到现在，2008年签订了无固定期限劳动合同。以前一直未买养老保险，直到2000才开始买，到2002年才开始买住房公积金，直到现在也没有买失业保险，我想和公司解除劳动合同，能要求公司给我赔偿么？如果能拿的话能拿多少？

XBz6137 已过期 2010-12-07 回复(2)

前两次是因为个人原因辞职，后来去新单位工作一年合同期满解除劳动合同，是否可以领取失业金，可以合并之前10年交的失业保险吗，这样我可以领取24个月的失业金吗

fyn_280 已过期 2014-04-29 回复(5)

原单位工作7年，一直交五险一金，自己辞职离开，新单位工作2个月，以前劳动合同，但还没有买保险，现在被辞退，可以领取失业金吗？

065125 已过期 2014-05-10 回复(2)

三年合同就要到期，单位提前10天找我续签劳动合同我不愿意续签，有没有补偿啊，可以领取失业金吗单位没有按合同提前一个月通知续签，提前10天，我可以说他违约吗，合同到这个月底到期,

1181716129 已过期 2014-06-22 回复(6)

我在单位交保险三年多了，因为个人原因辞职了，我还可以领取失业金吗？

ask201505292n6 已过期 2015-05-29 回复(6)

ask201512169c9 已过期 2015-12-16 回复(2)

ask201512169c9 已过期 2015-12-16 回复(2)

请问，劳动合同到期员工不跟用人单位续签合同，是否可以领取失业保险。

ask201601199x8 已过期 2016-01-19 回复(1)

2016年2月18日合同期满自愿与单位终止合同可以领取失业保险金吗

ask20151106fs5 已过期 2016-02-20 回复(1)

ask20161007n9f 已过期 2016-10-07 回复(1)