你好，我在工厂上班。十一月二十五号公司批的我辞职。但是我二十五号之前就没去上班

你好，我在工厂上班。十一月二十五号公司批的我辞职。但是我二十五号之前就没去上班。现在公司给我家寄了一封信说我违反了劳动法。这事有什么后果吗。

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提问人：ask20161209k94
提问时间：2016-12-09

你好！我在一家小工厂上班，但是我辞职了我是提前三天辞的职，但是公司说要提前一个月辞职，现在他要扣我百分之三十的工资。请问这样合法吗？我能要到我全部的工资吗？

ask20151116hoa 已过期 2015-11-16 回复(1)

你好，我在一工厂上班之前是提前一个月辞职、但是突然有特殊情况想提前十天、但是厂里不答应应该怎么办呢

ask20160116zez 已关闭 2016-01-16 回复(0)

你好，我想问下，就是我之前在一个物业公司上班，后来辞职了，但是，公司就以我在职期间一业主物业费没收取到为由暂扣了我离职之前一个月的工资至今，我离职的交接也做了，当初签合同合同上也没有哪一项说能扣我工资，我就想知道他们这样合法吗？

ask20160116hnd 已关闭 2016-01-16 回复(0)

你好！我辞职到这个月底，但是工厂二十五号就不让我上班了，说要等到月底才发工资而且还不结清怎么办

ask2016062750n 已关闭 2016-06-27 回复(0)

何律师你好，我之前在一家私人物流公司上班，现在已经辞职了，但是还欠我一个月的工资，找他要也不给我。我该怎么办啊？

ask2016112500b 已过期 2016-11-25 回复(2)

你好律师，我10月份从之前的公司辞职出来，本来暑假不上班是会发工资的，但是暑假两个月工资又要在11、10月发，可现在公司告诉我暑假另一个月不发工资因为我10月份没做完一个月，可劳动合同没这么规定，劳动合同写了暑假有工资，但我现在的劳动合同又不见了，我另外一个月的暑假工资是不是追不回来了。

ask201611300mn 已关闭 2016-11-30 回复(0)

你好律师，我10月份从之前的公司辞职出来，本来暑假不上班是会发工资的，但是暑假两个月工资又要在11、10月发，可现在公司告诉我暑假另一个月不发工资因为我10月份没做完一个月，可劳动合同没这么规定，劳动合同写了暑假有工资，但我现在的劳动合同又不见了，我另外一个月的暑假工资是不是追不回来了。

ask201611300mn 已关闭 2016-11-30 回复(0)

你好律师，我10月份从之前的公司辞职出来，本来暑假不上班是会发工资的，但是暑假两个月工资又要在11、10月发，可现在公司告诉我暑假另一个月不发工资因为我10月份没做完一个月，可劳动合同没这么规定，劳动合同写了暑假有工资，但我现在的劳动合同又不见了，我另外一个月的暑假工资是不是追不回来了。

ask201611300mn 已关闭 2016-11-30 回复(0)

你好，律师，我今年17岁，我在一家工厂上班，不想做了，辞职但是领导不批，我就出来了，还不给我发工资，我应该怎么办？

ask20161130nlt 已过期 2016-11-30 回复(1)

你好，我在工厂上班，但是没有签合同，就是到年底了，我想辞职，他不批，辞快工要扣底线的一半，这合理吗

ask20161205vdd 已过期 2016-12-05 回复(4)