我在一家外企上班，工资是按小时算的。我的孩子6个月在吃奶，公司让每天上班

我在一家外企上班，工资是按小时算的。我的孩子6个月在吃奶，公司让每天上班，但是我要照顾小孩不能上太多班，他们就说你上不够那就转兼职不买保险，我认为他们是欺负我们这种弱势群体。请问这种合理吗

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提问人：ask20161208nkw
提问时间：2016-12-09

我在一家制衣厂上班，每天上班十二个小时，但工资却很低，现在想辞职厂领导却以各种理由推脱，我该怎么办？

ask20160321ad2 已关闭 2016-03-21 回复(0)

我在一家制衣厂上班，每天上班十二个小时，但工资却很低，现在想辞职厂领导却以各种理由推脱，我该怎么办？

ask20160321ad2 已过期 2016-03-21 回复(3)

在一家公司上班，每天12个小时，每个月公司规定休息2天（自由安排时间）如果超过两天按矿工算或请假计算，请问一下如果周末或周六我不去公司有权利算我矿工吗？

ask2016062684t 已关闭 2016-06-26 回复(0)

你好，，我是在一家全国连锁的美容院上班，每个月工资接近4千每天工作10个小时左右，但是发现公司不给我们买社保，只是象征性的给们了两百多钱补贴，这种我们应该怎么做

ask20160802mt5 已过期 2016-08-02 回复(4)

我的孩子在一家公司上班，于时间不合适，工作时间太长，准备做满一个月拿到工资就离职，请问没有交申请，也没有签合同，这样离职可以吗？这样对孩子以后就业有影响吗？

ask20160824m78 已过期 2016-08-26 回复(4)

孩子上班2天，每天10个小时，老板说不适合，辞退了工资怎么算，谢谢！

ask20160904z2a 已关闭 2016-09-04 回复(0)

孩子上班2天，每天10个小时，老板说不适合，辞退了工资怎么算，谢谢！

ask20160904z2a 已关闭 2016-09-04 回复(0)

孩子上班2天，每天10个小时，老板说不适合，辞退了工资怎么算，谢谢！

ask20160904z2a 已关闭 2016-09-04 回复(0)

我在一家餐饮公司工作，老板不按时发工资，没有劳动合同，上班时间每天13小时，后来改为每天十小时，没有休息时间，请问自离能要回工资吗

ask20161118423 已过期 2016-11-18 回复(9)

律师你好！本公司是以计件多劳多得结算工资法，每天上班12小时，这算违法吗？是否可要求支付加班费，节假日从不放假，也没加班费之说，公司要求统一签三年合同，但没买社保，请求帮忙解答，谢谢！

甘丹丽已过期 2016-12-05 回复(1)