我是一名乘务员，公司调整我的工作岗位为地面行政并削减一部分工资不然就要求我离职

我是一名乘务员，公司调整我的工作岗位为地面行政并削减一部分工资不然就要求我离职。但是我拒绝调整岗位，并请公司提出解除合同。公司已经一个月没有安排我航班任务，基本工资金额只发了原本工资金额的三分之一。我该怎么办？可以提出被迫辞职吗？

你好，我是一名公司出纳，未按公司要求，提前一个月申请离职和办理交接手续，现在公司要扣我上月工资（上月

你好，我是一名公司出纳，未按公司要求，提前一个月申请离职和办理交接手续，现在公司要扣我上月工资（上月工资本月15日发）和15年度部门红包奖励3900元。请问我有权利要回奖励？ 公司应该支付吗？ 多谢

你好！我是一名矿工，七月份工作的在九月份申请的离职，可是公司的会计说多发了一个月的工资给我

你好！我是一名矿工，七月份工作的在九月份申请的离职，可是公司的会计说多发了一个月的工资给我，我的账户上却根本没有多出来的钱，我该怎么办

单位因岗位调整要求离职，无任何补贴还压了一月工资不发，已经两个月了

单位因岗位调整要求离职，无任何补贴还压了一月工资不发，已经两个月了，请问怎么保证自己的权益？劳动仲裁可以吗？有每天网络打卡信息，可查工资卡流水，工作不到半年，有未发工资数额及转账截图，不过未发放

公司为了逼迫我离职，故意调整我的工作岗位，工作地点，合法吗？合同中有根据情况调整员工工作地点

公司为了逼迫我离职，故意调整我的工作岗位，工作地点，合法吗？合同中有根据情况调整员工工作地点，岗位的约定

您好，我在公司工作15年，现在公司嫌我年纪大了，老板要求降工资换岗位

您好，我在公司工作15年，现在公司嫌我年纪大了，老板要求降工资换岗位，请问一下，合理吗？

用人公司工作两个月没有签订任何合同，提出离职公司要求扣一个月工资

用人公司工作两个月没有签订任何合同，提出离职公司要求扣一个月工资，这合理吗？

关于公司因组织原因无岗位后调整员工工作岗位选岗期间工资待遇的问题

公司因业务发展需要设立子公司，转移了原涉及子公司工作业务的相关员工劳动关系到子公司去。 我是涉及到子公司相关业务的员工，在劳动关系转移手续办理期间，因子公司要降低职务，工资待遇肯定会随之发生变化（我在原母公司有职务）。所以最终选择留在了母公司，但母公司已无工作岗位。 母公司人力资源部提供岗位

我是一名银行外包员工，公司想要调整薪酬方案，我们不同意要求协商离职

我是一名银行外包员工，公司想要调整薪酬方案，我们不同意要求协商离职，然后公司妥协维持原方案不变，我们是否仍然可以要求赔偿离职？

我是一名劳务工，在一家公司的实验室上班。公司因岗位栽员要调离到生产线上工作，工资还降低了

我是一名劳务工，在一家公司的实验室上班。公司因岗位栽员要调离到生产线上工作，工资还降低了。公司在调动岗位前没有给过我们出任何通知，今天下班明天就到生产线上工作。请问这合法吗?我们员工该怎么办

我是一名乘务员，要求强制性地调整我的工作岗位为地面行政并削减一部分工资不然就要求我离职

我是一名乘务员，要求强制性地调整我的工作岗位为地面行政并削减一部分工资不然就要求我离职。但是我拒绝调整岗位，并请公司提出解除合同。公司已经一个月没有安排我航班任务，也不提出解除合同。基本工资金额只发了原本工资金额的三分之一。我该怎么办？可以提出被迫辞职吗？