离职申请昨天交的，各部门都已签字，总经理也签字了，但是让我15号取工资，我可不可以现在去要工资

离职申请昨天交的，各部门都已签字，总经理也签字了，但是让我15号取工资，我可不可以现在去要工资。

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20161209brj
提问时间：2016-12-09

aq721521 已过期 2014-06-20 回复(9)

现在单位有三个月没有发工资，昨天去仲裁了，但现在不想在这呆了，申请了离职，我怎样才可以立马走人。

ask20151104vid 已过期 2015-11-04 回复(9)

我六月一号转正，而且转正后还没有签合同，但是现在离职了，单位要求提前一个月申请，一个月后可以离开。但是我这个月的工资怎么发呢？

ask20160629v6u 已过期 2016-06-29 回复(6)

你好，请问我是公司拖欠工资，现在已经申请强制执行了，但是法官只告诉我说对方公司账户上没有钱我可以要求调查公司明细吗？如果没有钱怎么办？可不可以重新上诉股东

1467729800 已过期 2016-07-05 回复(2)

我原本是申请一个月后正常离职，只有口头没有书面主管签字同意的离职单，但是现在发现怀孕了不打算离职。但是老板知道我有离职意向后，在7月份的加薪(一年加一次)没有给我加薪，请问我能怎么维护我的权益呢，加薪能争取过来吗？

ask201607261gc 已关闭 2016-07-26 回复(0)

我原本是申请一个月后正常离职，只有口头没有书面主管签字同意的离职单，但是现在发现怀孕了不打算离职。但是老板知道我有离职意向后，在7月份的加薪(一年加一次)没有给我加薪，请问我能怎么维护我的权益呢，加薪能争取过来吗？

ask201607261gc 已关闭 2016-07-26 回复(0)

我原本是申请一个月后正常离职，只有口头没有书面主管签字同意的离职单，但是现在发现怀孕了不打算离职。但是老板知道我有离职意向后，在7月份的加薪(一年加一次)没有给我加薪，请问我能怎么维护我的权益呢，加薪能争取过来吗？

ask201607261gc 已关闭 2016-07-26 回复(0)

离职书主任签字了，但是没交给老总，我可以报警，这样工资能要回工资吗？

ask20161018wgj 已关闭 2016-10-18 回复(0)

提前两个月申请了离职，但是老板现在连九月份的工资都没给。以前离职的员工，最后一个月的工资都拿不到，这种情况该怎么解决

ask20161108b2s 已过期 2016-11-08 回复(1)

我昨天申请离职了，也同意签字了，但是主管追着要之前迟到没交的罚款，罚款规定是主管自己定的，并且之前主管打出的规章制度单我也并没有签名，合法吗

ask201611263mi 已过期 2016-12-01 回复(3)