本人是工厂工人因厂内问题右手被烧伤休养了四十天车间的当月工资

本人是工厂工人因厂内问题右手被烧伤休养了四十天车间的当月工资是六千元公司给了我无锡最低保障工资对不对

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提问人：ask201612077u3
提问时间：2016-12-07

你好，我在工厂被火烧伤住院十天，出院休养半个月，可是厂里只算住院期间的工资，这合理吗？谢谢

ask20150715fjo 已关闭 2015-07-15 回复(0)

你好，我在工厂被火烧伤住院十天，出院休养半个月，可是厂里只算住院期间的工资，这合理吗？谢谢

ask20150715fjo 已过期 2015-07-15 回复(2)

你好我是一个小工厂的老板年底了工人工资问题一我工厂坏货率高现在要工人分担百分之二十承包商不愿担而把我不让出入

ask201602010io 已关闭 2016-02-01 回复(0)

我在工厂是车间主任，工厂效益不好，产量不高直接影响一线工人的工资，我去跟老板商量，产生了矛盾老板把我的固定工资去了，叫我去一线工作计件。我想辞职了能拿到补偿金和失业金吗？

ask20160412un8 已过期 2016-04-16 回复(1)

我在工厂是车间主任，工厂效益不好，产量不高直接影响一线工人的工资，我去跟老板商量，产生了矛盾老板把我的固定工资去了，叫我去一线工作计件。我想辞职了能拿到补偿金和失业金吗？

ask20160412un8 已过期 2016-04-16 回复(1)

工厂因资金问题停产，但没有破产，工人拿不到工资停产在家，养老金2年没交该怎么办？

ask201606028hj 已过期 2016-06-02 回复(1)

因工厂资金问题，工人拿不到工资，养老金2年没有交现停产在家，现工厂有十几个人在上班，厂方以没钱为借口，拒绝发工资和交养老金，请问该已什么样的方式拿到工资和养老金？

ask201606028hj 已关闭 2016-06-02 回复(0)

在工厂上班，任职车间主任，工人工资都发了，扣着几个车间主任的工资不发，找理由说是罚的款，三个多月的工资都不发了，(理由是本来说得降工资，嫌车间主任都不降了，还是按原来的工资计的，工资是按件计的，多劳多得）请问这全是车间主任得责任吗？工资还要得回来吗

ask20160607jyz 已过期 2016-06-07 回复(1)

你好江律师，我想更你了解一下辞职不给工资的问题，1本人在小工厂工作两天半后，觉得不适合这份工作提出离职，公司不给我工资该怎么办我拿的到工资吗？她说要做满3天才可以，我说做满3天才辞职后，她不同意有改口为5天，我该怎么办，没有离职证明，小工厂

ask2016070743t 已过期 2016-07-07 回复(1)

例如，我在工厂干到6月底，辞职了，老板发了我5月份的工资，并说6月份的工资 7月再来拿。因为我有其他事情耽搁了3个月，我10月分去拿，老板硬是说是已经发给我了，但是我实际也没收到工资，我要去劳动局跟领导反应。该怎么跟劳动局领导说，麻烦你们告诉我下，谢谢，

2788671648 已过期 2016-12-03 回复(1)