我是一国企正式职工,但是单位没有为职工缴纳生育保险,所以现在怀孕了没有地方报销,我该怎么办?
我爱人是一个高中教师,可是她说她没单位生育这块不给报销,问为什么,她说她没单位没有给缴纳生育保险。别的单位都缴纳了,为什么她没单位就不给缴纳呀?请问这样做违法吗?
有限责任公司破产,经济补偿金怎么给职工结算!如果企业没有钱怎么办
有限责任公司破产,经济补偿金怎么给职工结算!如果企业没有钱怎么办!经济补偿金月工资按前12月平均月工资核算,请问是按企业破产日为节点,往前推12月那样算吗?
公司试用期不缴纳社保导致生育保险没有连续缴纳满10个月职工无法保险生产费用
2013年3月20进该公司工作 签为期3年劳动合同,试用期3个月 公司为缴纳社会保险(为防断缴本人自费缴纳3个月个人无法缴纳生育险)2013年7月得知怀孕,14年3月生完孩子拿材料报销,公司以社保处说未连续缴纳满10个月生育金(只缴纳了9个月)未保险生育金,2016年3月2日接到公司终止劳动合同通知,公司只肯赔给我3个月工资,我
请问外地农村户口缴纳综合保险也就是以前的三险未交生育保险没有生育金
请问外地农村户口缴纳综合保险也就是以前的三险未交生育保险没有生育金,产假128天公司发产假期间的工资标准是什么?综合保险能保险生育时住院时的费用吗?
因单位没有及时帮我交保险导致我生育保险没有报销掉我该怎么办?找厂里领导
因单位没有及时帮我交保险导致我生育保险没有报销掉我该怎么办?找厂里领导,领导推辞
我现在哺乳期不能去上班,我的生育险还没有报下来,公司让我缴纳产假期间保险的个人部分
我现在哺乳期不能去上班,我的生育险还没有报下来,公司让我缴纳产假期间保险的个人部分,如果我不能去上班,就不给我交社保了,我不办离职公司有义务给我缴纳保险,那我个人的部分要先交给公司吗?公司的产假并没有按国家规定走,还是98天,我怎么维护合法权益
企业为员工缴纳人身意外伤害保险,但员工离职时公司以员工没有经过批准自动离职为借口
企业为员工缴纳人身意外伤害保险,但员工离职时公司以员工没有经过批准自动离职为借口,要从工资中扣除,合法吗?