你好，我们公司强制员工到石家庄工作，并且一开始是协商，后来说是总部要求全部去那边出差
你好，我们公司强制员工到石家庄工作，并且一开始是协商，后来说是总部要求全部去那边出差，还告诉我们做好长期出差准备。因为公司出了问题，大家在北京工作的都是，根本不想去石家庄。可是公司一天一个说法强制我们过去。请问这样合法吗？我们合同签订的是北京。而且大家不愿意去，就百般要挟。如果我们不去会被强行辞退吗？公司是否有权利让我们这样长期出差在大家都不愿意的情况下？
你好我在一个单位工作十年以上，开始是和用工单位签订劳务合同，后来单位把我们都委派给劳务公司签合同
你好我在一个单位工作十年以上，开始是和用工单位签订劳务合同，后来单位把我们都委派给劳务公司签合同，但是还在本单位工作，我们是否可以要求签订长期合同。
律师你好！我是一名外加工厂的员工，公司准备撤厂，把我们强制出差
律师你好！我是一名外加工厂的员工，公司准备撤厂，把我们强制出差，安排工作完不成的任务，强制加班，现在我们集体回自己外加工厂，公司给我们算矿工，请问我们该咋么解决
你好，我想请问一下，我这边是原来在一家保险公司上班，后来公司当时老总要求我们员工强制性集资
你好，我想请问一下，我这边是原来在一家保险公司上班，后来公司当时老总要求我们员工强制性集资，不交集资款就不让上班了，现在手里有集资款收据一张，上面已注明了该款项为集资款项和集资款金额和利息的结算方式（以季度结算）并盖有公司财务部的章，利息支付了一次之后就再没有结算，我现在已经辞职，但是公司一直以各种
你好，我想咨询个问题，公司强制要求员工周末和法定节假日加班，并且没有任何加班费
你好，我想咨询个问题，公司强制要求员工周末和法定节假日加班，并且没有任何加班费，如果员工不去加班按矿工处罚或者开除，请问员工怎么维护自己的合法权益呢？谢谢
你好，在同一家上市公司工作5年产假后第一天上班，而且还是在哺乳期公司强制要求转岗经协商后未达成一致
你好，在同一家上市公司工作5年产假后第一天上班，而且还是在哺乳期公司强制要求转岗经协商后未达成一致，可主动提出离职要求赔偿么？可以要求赔偿多少？
公司欠我们员工工资，后来发下来一部分全部打入一个人的卡里，叫这个人摊分，这个人却卷款离职了，说是公司
公司欠我们员工工资，后来发下来一部分全部打入一个人的卡里，叫这个人摊分，这个人却卷款离职了，说是公司欠她的，老板证明是给全部员工的，那其他人怎么拿回。
公司搬迁至昆山，没有全部搬完。我们部分员工没有跟去，现因昆山那边工作运行比较困难
公司搬迁至昆山，没有全部搬完。我们部分员工没有跟去，现因昆山那边工作运行比较困难。公司与我们商议让我们到昆山帮忙，我们因自己原因不方便。没有答应过去，公司说我们有义务到昆山去，不需要跟我们协商。然后让我们明天后天调休，这样公司有权利开除我们吗？我们有违反劳动法吗？
公司因为搬家原因让我们强制出差到另一工作地点 并且没有明确告
公司因为搬家原因让我们强制出差到另一工作地点 并且没有明确告知是搬家 并说我们不出差就发警告 开除并且没有赔偿我们该怎么拒绝
你好，我在本单位工作4年开始是和本单位签定的劳务合同，后来单位把我们都委派给劳务派遣签合同
你好，我在本单位工作4年开始是和本单位签定的劳务合同，后来单位把我们都委派给劳务派遣签合同，但是还在本单位工作，这样的情况我们应该怎么办，单位给我们赔尝金吗？他们合法吗？
