公司在我休息日时要求我来加班,但是我想休息,领导说不来加班的一律算旷工,请问这样合理吗
公司在我休息日时要求我来加班,但是我想休息,领导说不来加班的一律算旷工,请问这样合理吗。
请问向公司请病假提供了医生开具的病假单,但是上级领导要求查看病历和发票,之前是没有这样要求的,病历属
请问向公司请病假提供了医生开具的病假单,但是上级领导要求查看病历和发票,之前是没有这样要求的,病历属于隐私吗?我可以拒绝给她看吗? 那我可以以侵犯隐私为由拒绝吗?
怀孕5个月,公司部门因人员裁剪要求我休息,请问这样合理吗?我
怀孕5个月,公司部门因人员裁剪要求我休息,请问这样合理吗?我应该如何维权
我是圆通货车司机,单位要求早上六点到,迟到罚款200每次。请问公司这样做合理吗?如不合理
我是圆通货车司机,单位要求早上六点到,迟到罚款200每次。请问公司这样做合理吗?如不合理,怎么投诉呢?
个人提前申请辞职,但是公司不予受理,还要求赔偿在职期间全额的培训费用,这样合理吗?签的有培训借条
个人提前申请辞职,但是公司不予受理,还要求赔偿在职期间全额的培训费用,这样合理吗?签的有培训借条。劳动合同一共签过两份,并且两份合同上的时间有冲突,而且劳动合同并没有一式两份,这样合法吗?现在因为这件事公司要起诉个人,不知道合不合理。在职期间因为个人技能给公司做了一个管理系统,公司并没有给予相应的报
请问,情况是这样的,我邮件跟领导请事假事后领导耍赖说我旷工,要求hr给我书面警告
请问,情况是这样的,我邮件跟领导请事假事后领导耍赖说我旷工,要求hr给我书面警告!合理吗?而且是老公外公过世,以非直系可以不批为由说我旷工!