我在工厂上了八个月班，得了腰椎盘突出病，治好了，又上了二个月班

我在工厂上了八个月班，得了腰椎盘突出病，治好了，又上了二个月班，老板突然提出要我明天结工资走人，有赔尝吗

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提问人：ask20161206ohr
提问时间：2016-12-06

相关咨询

你好。我想咨询1下我得了腰椎突出。以前在这工厂做过。但又走了。回家的时候去医院检查得了腰椎突出。现在辞职不答应怎么办。

短信用户已关闭 2014-12-10 回复(0)

实生习在干燃气工程工作中得了腰椎间盆突出。公司说实习生不享受工伤费，学校也是这样说！老师说可以用学校买的意外险报销！为什么公司连补偿都不给我！我怎么办才好？

ask20151115297 已关闭 2015-11-15 回复(0)

您好：我在深圳做保安工作，在工厂快十年了，前年查出得了腰椎间盘突出的病，请问能算工伤吗？可以做工伤鉴定吗？谢谢

ask20151219b8a 已过期 2015-12-19 回复(1)

我在现在的工厂里工作了十年了，现在因为工作得了腰椎间盘突出，去找厂里，可他们说这不属于工伤，不管了，怎么办

ask20160512kdq 已过期 2016-05-12 回复(2)

你好，请问，我在深圳一工厂工作了九年，现在得了腰椎间盘突出，已经上班。第一：工厂方面以不能胜任原来工作岗位为由，叫我写辞职报告，我有权利拒绝吗？第二：如果工厂方面，把我调离工作岗位，我能拒绝吗？第三：治疗的费用，工厂方面报销不？请病假期间有薪资吗？

ask201606012it 已过期 2016-06-01 回复(2)

我父亲单位10年没有交社保，现因为工厂环境患上了腰椎键盘突出，肺病，帕金森。想问企业有没有责任，具体赔偿怎么算。

wsjinge 已过期 2016-06-06 回复(1)

我在一家企业工作9年多了，起先是一线操作工，做了几年得了腰椎盘突出，无法做体力活，就调岗做了库管员，体力上相对轻松一点，一直做到现在。最近公司来了一新总经理，要大改革，把好多岗位多取消了，人员多调机台做操作工。给我们半个月时间能胜任的就留下，不能的叫我们自己辞职。这种情况我该怎么办？

ask20160614lsj 已关闭 2016-06-14 回复(0)

我在工厂工作十余年.电工机修.现在腰疼年前检查发现得了腰椎间盘突出.增生.请问这算不算职业病.怎么办？谢谢

ask20160630syp 已关闭 2016-06-30 回复(0)

你好，我在工厂上班，由于天天搬货，做了1年多，今天去检查身体查出来腰椎盘突出，能向公司赔偿吗？

ask20161012jrc 已过期 2016-10-12 回复(1)

秦律师你好:我在工厂做了半年得了腰椎间盘突出，我能否向厂里要求赔偿！

ask201611232aa 已过期 2016-11-23 回复(1)