向领导申请辞职不批便自动离职离职半个月了 11月份还有工资

向领导申请辞职不批便自动离职离职半个月了 11月份还有工资在这种情况下公司有权停缴12月份保险么？

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提问人：ask20161206wl7
提问时间：2016-12-06

zdfhhj 已过期 2013-01-12 回复(6)

你好！我合同未满辞职，已提交辞职报告一月后自动离职，辞职报告领导签字为合同满后在申请，合同规定合同未满离职有权扣压我相关证件到合同期满，自动离职还要求我付违约金，请问我能拿回我证件吗？需要支付违约金额吗，单位是否有责任为我办理证书转注册手续呢？

ask20150510ed2 已关闭 2015-05-24 回复(0)

我对现在的工作不满意。辞职领导不批。所以我想等到发了5月份的工资之后自动离职。然而现在别人都发了工资我的却没发。公司想通过这样留住我。请问公司这样做合法吗？

ask20150630542 已关闭 2015-06-30 回复(0)

您好！我在8月份这一个月正常上班，9月1号到3号我没去上班，就自动离职，我8月份递交过辞职申请的。但是太久了，就跑的自离。我也去跑完了自离单，交还了物品。但是他没说工资这件事。请问有工资吗？富士康的。

ask2015091165u 已过期 2015-09-11 回复(1)

我是九月初申请离职、未旷工、是按照正常程序申请离职经领导同意后才离开公司、但，公司已未提前30申请为由、不发八月份工资（八月一日至三十日都是正常上班）。请问公司这样的做法是否合法？我要怎么申请要求公司发放8月工资！？

389411197 已关闭 2015-09-28 回复(0)

您好，我之前在公司上班，后期辞职没有提交申请，公司以自动离职为由全部扣除本人工资和前两月报销，请问我该怎么做

ask20151008yuh 已关闭 2015-10-08 回复(0)

1450430139 已过期 2015-12-28 回复(1)

我在这个公司2015年3月到8月份正常上班，一开始说的是3600元一个月，但是每个月都没有发够我应得的工资，之后我申请辞职没同意后离职、现在要工资很困难。我该怎么做

sd265304 已过期 2016-02-04 回复(2)

辞职申请书交给领导有一个月了，如果自动离职所有工资会全部发放吗？

ask201603121se 已关闭 2016-03-12 回复(0)

ask2016082654z 已过期 2016-08-26 回复(4)